为全面总结年度工作成效，科学部署寒假及新学期重点任务，凝聚全院教职员工干事创业合力，1月19日，智能通信学院召开2025年年度述职、测评暨全院教职工大会。院长刘芳艳、副院长王艳兵、杨斯达及全体教职工参加会议。会议由党总支书记李维龙主持。

述职测评会上，全体专任教师、行管人员依次就个人年度岗位履职情况、工作成效、创新实践举措、存在问题及2026年工作思路等方面进行了全面、详实的汇报（学工线述职已于1月15日举行）。党政班子及所有与会人员认真听取了每位同志的述职，刘芳艳、李维龙对老师们的2025年的述职进行了肯定与点评，在肯定成绩的同时，对来年的工作提出了要求与期望。随后，全体与会人员以无记名方式进行了民主测评。

教职工大会上，王艳兵、杨斯达分别就本学期思想教育、学生管理、学风建设、就创业工作和教育教学、内涵建设、师资培养、产教融合等方面进行了系统回顾，并对寒假期间的招生宣传、技能竞赛等工作及下学期初的重点任务进行了详细部署。

李维龙围绕党的建设、意识形态和学生工作管理三个方面进行发言。他指出，2025年学院党建工作紧紧围绕立德树人根本任务，在强化理论武装、规范组织生活、抓实党员教育培养、推动党建与业务深度融合等方面取得了扎实成效。作为新任书记，自己既是履职者，更是学习者和共同奋斗者，将与领导班子紧密协作，携手全院推动学院高质量发展。他强调，下一步将以高质量党建为引领，推动党建与业务深度融合，夯实基层组织建设。压实主体责任，抓好课堂、网络等意识形态主阵地，筑牢安全防线。深化“三全育人”，聚焦学风建设、学业帮扶、就创业服务与学生安全，凝聚全员育人合力，共绘学院发展新蓝图。

刘芳艳以“专业与学工协同做保障，铺好“平安通信”底色”“以‘双高’建设为引领，擦亮产教融合本色”“数字赋能、职教出海，打造高质‘就创’特色”为题全面总结了2025年学院工作。他指出，过去一年全院上下齐心协力、攻坚克难，在多领域交出高质量发展答卷。新的一年，全体老师要坚守“理实一体、岗课融通”育人理念，深耕常规教学改革，将岗位需求、技能培养与课程体系深度衔接，筑牢人才培养根基；要深化产教融合、校企协同育人，高标准建设实训场地与产业基地，精准对接行业发展需求，提升专业与产业适配度，提升学生就业核心竞争力；要以“五金”建设为重要抓手，分类分层推进教师队伍专业化发展，聚力打造高水平专业群，以奋进之姿推动学院“双高”建设发展。

此次会议的召开，既全面总结了过去一年的成绩与经验，也为寒假工作和新学期发展指明了方向。全体教职工纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，坚守初心使命、严守纪律底线，在假期中充电蓄能，在新的一年里实干笃行，共同推动学院高质量发展，书写2026年精彩篇章。